Documento interno · Participación Ciudadana · 10 may de 2005 · 121 páginas
Participación Ciudadana presenta un análisis y recopilación de reflexiones sobre la implementación de la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa en la República Dominicana, con el objetivo de promover una administración pública más profesional, eficiente y basada en el mérito. El contenido recoge debates y aportes surgidos en mesas de búsqueda de consenso realizadas junto a la Oficina Nacional de Administración y Personal (ONAP), en las que expertos analizaron los retos, debilidades y oportunidades para fortalecer el sistema de gestión de recursos humanos del Estado. Asimismo, se examinan los obstáculos que han limitado la aplicación efectiva de la ley, como las prácticas clientelares y la baja profesionalización de la función pública, y se plantean propuestas orientadas a modernizar la administración estatal y mejorar la eficacia de las políticas públicas.